_______ DIAGNOSTIC DIRIGEANT

CLARTÉ

Avant de décider s'associer, recruter, réorganiser, changer de cap, il faut d'abord voir clair sur soi-même.

Pas en termes de forces et faiblesses génériques. En termes de comment vous décidez, communiquez, réagissez sous pression. Et quel impact ça a sur les autres.

LES BONS MOMENTS POUR FAIRE CLARTÉ

Un diagnostic de 2h qui change

la qualité de vos décisions suivantes

Vous cherchez un associé ou co-fondateur

Comprendre votre propre mode de fonctionnement avant de choisir votre futur associé.e

Votre entreprise passe un cap

Croissance rapide, levée de fonds, internationalisation... les moments d'accélération exigent un dirigeant qui se connaît sous pression.

Vous reprenez une entreprise

Les 36 premiers mois post-acquisition sont critiques. Savoir comment vous prenez le pouvoir, communiquez et décidez change tout à l'intégration.

Vous ressentez un plafond

Quelque chose coince mais vous ne savez pas exactement quoi. CLARTÉ rend visible ce qui restait dans l'angle mort.

Vous recrutez un poste clé

Recruter sans connaître votre propre profil, c'est recruter à l'instinct. Objectiver vos préférences évite les erreurs de casting.

Vous restructurez votre équipe

Réorganiser autour de votre profil réel, pas de votre profil idéal. C'est plus efficace et plus durable.

Vous préparez un séminaire CODIR

CLARTÉ est la porte d'entrée naturelle vers CODIR PERFORMANCE. Chaque membre connaît son profil avant la journée collective.

Vous voulez mieux communiquer avec vos pairs

Comprendre comment vous envoyez et recevez les messages change la qualité de toutes vos interactions dirigeantes..

Démarrez votre prochaine aventure par ici

CE QUE VOUS OBTENEZ

Pas un test de personnalité.

Une lecture opérationnelle.

La restitution n'est pas psychologique elle est décisionnelle. On ne vous dit pas qui vous êtes. On vous montre comment vous fonctionnez et ce que ça implique concrètement pour vos prochaines décisions.

En 2h, vous repartez avec des repères que vous pouvez utiliser le lendemain matin.

01

Profil Personnel Insights Discovery (3 modules)

Un document complet sur votre style de communication, vos préférences comportementales, vos zones d'efficacité et vos réactions sous pression. Accréditée Insights Discovery.

02

Restitution individuelle de 2h — orientée décision

Pas une lecture du rapport mais une interprétation de ce qui compte pour vous maintenant : la décision que vous avez à prendre, le contexte dans lequel vous évoluez.,...

03

Recommandations concrètes et actionnables

Zones de vigilance, angles morts à surveiller, modes de communication à adapter selon vos interlocuteurs clés. Du concret, pas de la théorie.

04

Accès à la plateforme digitale AULIANCE

Ressources complémentaires pour approfondir à votre rythme : capsules thématiques, supports d'appropriation, outils d'application.

COMMENT ÇA SE DÉROULE

Simple. Rapide. Sans friction.

1

DÈS CONFIRMATION · 15 À 20 MINUTES

Vous passez l'inventaire en ligne

Un questionnaire de 15 à 20 minutes, en ligne, depuis n'importe où. Pas de bonne ou mauvaise réponse. Aucun prérequis. Aucune préparation nécessaire.

2

ANALYSE · 1 À 2 SEMAINES APRÈS PASSATION

Analyse par une praticienne accréditée

Nous analysons votre profil en croisant vos résultats avec le contexte de votre décision ou enjeu du moment. La restitution est préparée spécifiquement pour vous.

3

RESTITUTION · 2H · VISIO OU PRÉSENTIEL

Restitution individuelle structurée

Une session de 2h pour comprendre votre profil, poser vos questions, et repartir avec des repères directement utilisables dans votre contexte.

Ce que CLARTÉ est et ce qu'il n'est pas

  • Une lecture objective de votre mode de fonctionnement (comportements, communication, décision, passage sous stress,...)

  • Des repères actionnables pour votre prochaine décision structurante

  • Un format court, concentré, sans engagement livrable très rapidement

  • La porte d'entrée naturelle vers IMPACT ou CODIR PERFORMANCE — si vous souhaitez aller plus loin

❌ Du coaching psychologique ou thérapeutique

❌ Un test de QI ou un bilan de compétences

Un test de QI ou un bilan de compétences

❌ Un engagement dans un parcours long — CLARTÉ est une prestation autonome et complète en elle-même

L'INVESTISSEMENT

Un tarif fixe. Pas de surprise.

1 200€ HT

Pas de formule, pas de paliers, pas de frais cachés. Ce tarif inclut la passation, l'analyse, la restitution de 2h et l'accès à la plateforme digitale AULIANCE.

Si votre CODIR souhaite que tous ses membres passent le diagnostic avant un séminaire, un tarif groupé s'applique (650€ HT par personne à partir de 3 profils).

ET SI VOUS VOULEZ ALLEZ PLUS LOIN...

IMPACT — Accompagnement Dirigeant

CODIR PERFORMANCE — Transformation collective

ENTREPRENDRE À PLUSIEURS — Gouvernance associés

CLARTÉ — DIAGNOSTIC DIRIGEANT INSIGHTS DISCOVERY

1 200€

HT · Tarif fixe

→ Passation de l'inventaire Insights Discovery en ligne (15-20 min)

→ Analyse du profil par Isabelle Tréhudic-Pédeau, praticienne accréditée

→ Profil Personnel Insights Discovery complet (3 modules)

→ Restitution individuelle de 2h — orientée décision (visio ou présentiel)

→ Recommandations concrètes et actionnables

→ Accès à la plateforme digitale AULIANCE

⏱ Livraison complète sous quelques jours après validation

Un échange préalable de 20/30 min peut être organisé
pour valider que le format correspond à votre besoin.

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Citation Jung

Prêt à voir vraiment

comment vous fonctionnez ?

Un diagnostic de 2h pour repartir avec des repères que vous utiliserez pendant des années. 1 200€ HT. Livré en quelques jours.

Centre d'Affaires Euptouyou

4 rue Edith Piaf

Immeuble Asturia Bat C

44 800 Saint-Herblain

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