__________ CABINET DE CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT DIRIGEANT
Vous dirigez. Nous vous aidons à diriger mieux et plus sereinement.
Pour les entrepreneurs, co-fondateurs, repreneurs
et dirigeants d'entreprises innovantes et à impact qui veulent
prendre de meilleures décisions, mieux coopérer et passer au niveau supérieur.
Vous vous reconnaissez ici ?
LA GAMME ACCOMPAGNEMENT AULIANCE
6 Offres.
Un seul fil rouge : votre performance
6 offres pensées pour les dirigeants et équipes dirigeantes qui veulent décider mieux, coopérer mieux et passer des seuils.
Chaque offre est indépendante et peut aussi s'inscrire dans un parcours.
Offre 1
INDIVIDUEL
CLARTÉ
DIAGNOSTIC DIRIGEANT
"Voir clair sur soi avant de décider."
Accompagnement individuel comprenant :
→ passation profil personnel Insights Discovery
→ remise du profil
→ restitution personnalisée et recommandations concrètes
→ accès à notre plateforme digitale dédiée comprenant e-capsules, livrets clés en main et de nombreux bonus
1 200 € HT
Offre 2
INDIVIDUEL
CHANGE IS A CHANCE
ACCOMPAGNEMENT DIRIGEANT · TRANSFORMATION
"Franchir un seuil. Se transformer. Avancer autrement."
Accompagnement individuel sur mesure pour consolider sa posture de dirigeant, sécuriser une décision structurante ou passer un cap.
Intègre :
→ passation profil personnel Insights Discovery
→ remise du profil
→ restitution personnalisée et recommandations concrètes
→ accès à notre plateforme digitale dédiée comprenant e-capsules, livrets clés en main et de nombreux bonus
→ de 3 à 6 séances orientées décisions et plan d'action
Exemples de thèmes pouvant être abordés: consolider posture/leadership, trouver un associé, relation avec son/ses associés, cap stratégique, passage de seuil, nouvelles responsabilités ...
Format court concentré, actionnable.
A partir de 3 200 € HT
Offre 3
EQUIPE
CODIR PERFORMANCE
TRANSFORMATION COLLECTIVE · EQUIPE DIRIGEANTE
"Transformer les tensions en décisions"
Parcours complet en 4 blocs :
→ diagnostics individuels
→ diagnostic d'équipe sur mesure
→ séminaire collectif co-construit
→ suivi d'ancrage.
Pour les CODIR qui veulent vraiment changer de niveau.
sur devis
Offre 4
EQUIPE
ENTREPRENDRE A PLUSIEURS
GOUVERNANCE & COOPERATION ENTRE ASSOCIES
"Poser les règles du jeu avant que le jeu ne vous dépasse"
Pour co-fondateurs et associés qui veulent poser des fondations solides ( décisions claires, rôles définis, coopération durable,...), fluidifier la gouvernance.
→ diagnostics individuels
→ diagnostic d'équipe sur mesure
→ un à plusieurs ateliers de gouvernance sur des demi-journées
→ suivi à 1 et à 3 mois
Pour co-fondateurs et associés qui veulent durer.
Interventions hors médiation de crise.
Format hybride individuel + collectif.
sur devis
Offre 5
PARCOURS TERRITORIAL
CAP DIRIGEANT
RE DEFINIR VOTRE CAP
"Un parcours collectif ancré sur le territoire de Pornic Agglo Pays de Retz pour des dirigeants, commerçants et artisans qui veulent avancer ensemble."
Parcours collectif co-construit et co-animé avec Valérie AMIAND Be/Come Accompagnement.
→ Sessions collectives sur une période de 6 mois à raison d'une demi-journée par mois
→ Réseau de pairs dirigeants locaux
Un dispositif co-financé par Auliance, Be/Come et Pornic Agglo Pays de Retz.
Nous consulter
Offre 6
PARCOURS TERRITORIAL
CAP TALENTS & COMPETENCES
XX
"xx"
Parcours collectif co-construit avec Isabelle DUPONT, Dopamine. Un dispositif co-financé par Pornic Agglo Pays de Retz.
Nous consulter
Toutes les offres sont proposées en présentiel ou distanciel, avec des livrables actionnables à chaque étape.
Facturation échelonnée sur les parcours longs.
COMMENT ÇA FONCTIONNE
Un chemin clair, des livrables à chaque étape
Toutes les offres AULIANCE partagent la même logique : partir de l'objectif, pas de la méthode.
01
PREMIER ECHANGE
30 minutes pour valider l'adéquation
Pas de rendez-vous commercial. Un échange pour comprendre votre enjeu, qualifier si l'offre est la bonne, et voir si on travaille bien ensemble.
02
CADRAGE
Objectif, indicateurs, périmètre
Ce qu'on va travailler et ce qui est hors scope.
03
CO-CONSTRUCTION & MISE EN OEUVRE
Séances de travail
Chaque séance produit un livrable concret et actionnable.
04
ANCRAGE
Suivi post-sessions inclus
Toutes les offres incluent un suivi à 1 mois et 3 mois. Pour vérifier que les transformations tiennent pas qu'elles s'évaporent.
Isabelle Tréhudic-Pédeau
Fondatrice AULIANCE
10+
ans d'expérience en accompagnement dirigeant
250+
Dirigeant.es accompagné.es
#1
Grand prix Envi 2023 Excellence client
60+
Equipes dirigeantes accompagnées
VOTRE INTERLOCUTRICE
Ce qui me différencie
et pourquoi ça compte
Je travaille à l'interface entre l'individuel et le collectif.
Je vous aide là où ça coince vraiment entre un dirigeant et ses associés, entre un CODIR et ses décisions, entre ce qu'une organisation veut faire et ce qu'elle arrive à faire.
Depuis plus de 10 ans, dans des contextes exigeants : croissance rapide, réorganisations, conflits, recrutements critiques.
Ce que j'apporte : la clarté sur ce qui bloque, les leviers pour le transformer.
Les outils éprouvés au service de vos enjeux
Nous ne plaquons jamais d'outils. Nous les choisissons et les adaptons pour débloquer VOS situations concrètes : faire avancer une décision, fluidifier une relation ou clarifier un rôle.
Au fil du temps, j'ai eu à coeur de me former en continu :
→ Praticienne Insights Discovery (certifiée depuis 2020)
→ Pratiquante Co-développement professionnel (depuis 2018)
→ Communication Non-Violente, MBTI, RACI,....
Insights Discovery
Un outil de référence pour comprendre comment vous fonctionnez vraiment. Et ce que ça change pour décider, coopérer et communiquer avec plus de justesse.
CoDeveloppement
L'intelligence d'un groupe de pairs au service d'une situation réelle ou d'un projet.
Communication NonViolente
Dire les choses (parfois) difficiles sans perdre la relation. Un cadre pour exprimer, écouter et négocier même sous tension.
POUR LES ORGANISATIONS
Vous êtes DRH, Directeur général
ou responsable d'une organisation ?
En parallèle de l'accompagnement des dirigeants indépendants, AULIANCE intervient directement au sein des organisations pour renforcer les managers, structurer les recrutements et développer la coopération entre pairs.
Des prestations sur mesure, en présentiel, avec la même exigence méthodologique.
ANIMATION · FACILITATION
Co-développement professionnel
Cycles de co-développement pour responsables et managers.
Soutien à la prise de décision managériale, régulation des situations complexes, coopération entre pairs.
Format demi-journée, plusieurs séances sur l'année.
→Préparation & cadrage méthodologique
→Mémo opérationnel remis après chaque séance
→Dispositif de continuité inter-séances
→Posture non prescriptive, neutralité garantie
RECRUTEMENT · TALENTS CLES
Recrutement clé en Main
Approche à l'intersection de la RH, du marketing et de la communication.
De la définition du besoin à l'intégration du candidat retenu.
Garantie de reprise si rupture de période d'essai.
→Brief, sourcing multicanal, short-list
→Évaluation des finalistes
→Note de synthèse par candidat
→Suivi d'intégration pendant la période d'essai
Honoraires : 17–21% SAB
FORMATION · FACILITATION MANAGÉRIALE
Structurer ses recrutements
Parcours de facilitation pour passer du recrutement au feeling à un processus structuré.
Sessions collectives en présentiel
+ suivi en visio pour ancrer les pratiques.
Travail sur des cas concrets issus de l'entreprise.
→Apports méthodologiques & échanges de pratiques
→Sessions collectives présentielles (jusqu'à 10 managers)
→Suivi collectif en visio pour ancrage
→Adaptation au niveau réel du groupe
Ces prestations sont conçues sur mesure, un premier échange suffit pour qualifier votre besoin.
ILS EN PARLENT MIEUX QUE NOUS
Ce que disent les dirigeants après un parcours AULIANCE
"
CLARTE
Le diagnostic CLARTE m'a donné un langage pour des choses que je savais intuitivement mais ne pouvais pas formuler. La restitution était orientée ....
Dirigeante
"
CODIR PERFORMANCE
On pensait avoir un problème de communication. On avait en réalité un problème de gouvernance. Isabelle l'a vu dès le départ et elle nous a aidés à le régler, pas à le contourner.
Dirigeant dans l'univers de la santé
"
ENTREPENDRE A PLUSIEURS
On s'associait avec des personnalités très différentes. Le parcours nous a permis de transformer cette différence en atout réel et de poser des règles qu'on utilise encore aujourd'hui.
Co-fondateurs, startup santé
DES REFERENCES RECENTES
To be continued ....
Notre engagement auprès de la communauté entrepreunariale
Soutien aux entrepreneurs post-liquidation
Marraine depuis 2015
Innovation & croissance
Membre du Board depuis 2024
Accélérer la transition écologique
Actionnaire depuis 2022
Par où voulez-vous commencer ?
Un premier échange de 30 minutes gratuit, sans engagement
pour identifier l'offre la plus adaptée à votre situation maintenant.