Diagnostic CLARTÉ
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DE DIRIGEANT
Transformer l'incertitude en exécution
Un espace de réflexion confidentiel pour faire face aux enjeux de posture, de décision et de transition.
La restitution n'est pas psychologique, elle est décisionnelle.
FRICTION
Le bruit avant la clarté.
Toute organisation porte son entropie. La repérer nommément, c’est déjà commencer à la réduire. Chaque ombre, nommée, devient un levier.
Dérive stratégique
Des décisions prises par inertie plutôt que par intention. La trajectoire se brouille, le cap se perd dans l’urgence.
Bruit opérationnel
Tout s’active en même temps, rien ne se termine. L’énergie se disperse dans des signaux contradictoires.
Solitude stratégique
Personne, en interne, ne reçoit votre lecture brute. Le dirigeant décide dans un silence qui coûte.
Plafond invisible
Quelque chose coince. Vous le sentez sans pouvoir le nommer. Ce qui reste dans l'angle mort finit par dicter le rythme.
Angle mort décisionnel
Vous prenez les bonnes décisions de la mauvaise manière, ou l'inverse, sans en voir le mécanisme.
Bruit communicationnel
Vos messages arrivent déformés. Ce que vous croyez envoyer n'est pas ce qui est reçu.
DIAGNOSTIC EXPRESS
Consignes
Ce diagnostic express vous prend moins d'une minute.
Pour chacun des 3 blocs ci-dessous, cliquez sur la réponse qui reflète le mieux votre situation actuelle.
À l'issue des 3 questions, vous obtiendrez une première lecture de votre situation.
Évaluez votre degré de clarté
Ce qui vous coûte le plus d'énergie aujourd'hui ?
Que souhaitez-vous à l'issue ?
Exemple de DIAGNOSTIC EXPRESS
Vous êtes en phase de cadrage d'une décision structurante.
Ce qui vous coûte le plus d'énergie aujourd'hui, c'est l'isolement décisionnel, décider sans miroir.
Ce qu'il vous faut : des repères concrets, utilisables dès demain.
POUR QUI
Dirigeants, directeurs généraux et membres du CODIR qui traversent un moment charnière.
Visible ou imperceptible de l'extérieur. Ce n'est pas un signe de faiblesse mais un choix de lucidité.
→ Portent la solitude stratégique liée à leur position
→ Ont besoin de prendre du recul face à l'urgence permanente
→ Préparent une transition (changement de gouvernance, acquisition, départ)
→ Souhaitent travailler leur impact et leur style de communication
QUAND
Quand faire le diagnostic CLARTÉ ?
Vous recherchez un associé ?
Comprendre votre mode de fonctionnement avant de choisir votre futur associé.e pour éviter de recruter votre clone ou votre opposé sans le savoir.
Votre entreprise passe un cap
Croissance rapide, levée de fonds, internationalisation : les moments d’accélération exigent un dirigeant qui se connaît sous pression.
Vous reprenez une entreprise
Les 36 premiers mois post-acquisition sont critiques. Savoir comment vous prenez le pouvoir, communiquez et décidez change tout.
Vous ressentez un plafond
Quelque chose coince mais vous ne savez pas quoi. CLARTÉ rend visible ce qui restait dans l’angle mort.
Vous recrutez un poste clé
Recruter sans connaître votre propre profil, c’est recruter à l’instinct. Objectiver vos préférences évite les erreurs de casting.
Vous restructurez votre équipe
Réorganiser autour de votre profil réel, pas de votre profil idéal. Plus efficace et plus durable.
Vous préparez un séminaire CODIR
CLARTÉ est la porte d’entrée naturelle vers CODIR Performance. Chaque membre connaît son profil avant la journée collective.
Vous communiquez avec vos pairs
Comprendre comment vous envoyez et recevez les messages change la qualité de toutes vos interactions dirigeantes.
MÉTHODE
Ce que l'on fait. Ce que l'on ne fait pas.
On fait
✓ Passer un inventaire Insight Discovery en ligne
(15-20 min) et recevoir un profil personnel complet
✓ Analyser ce profil en le croisant avec le contexte de votre décision ou enjeu du moment
✓ Restituer en 2h une lecture opérationnelle et décisionnelle
✓ Donner des repères concrets, utilisables dès le lendemain matin
✓ Assurer un suivi à 1 mois post-restitution
On ne fait pas
❌ Du coaching classique
Un coach vous accompagne dans votre réflexion. Ici, vous repartez avec des décisions, pas des questions à méditer.
❌ Un bilan de compétences.
Pas d'orientation professionnelle. Pas de semaines d'entretiens. Format court, concentré, livré rapidement.
❌ Un test de QI
Il n'y a pas de bonne ou mauvaise réponse. Ce n'est pas une évaluation. C'est une cartographie de votre mode de fonctionnement.
❌ Un engagement dans un parcours long.
CLARTÉ est une prestation complète et autonome. Vous pouvez aller plus loin mais vous n'y êtes pas obligé.
PARCOURS
Du premier clic à la restitution, quelques jours suffisent.
01
DÈS CONFIRMATION · 15 À 20 MINUTES
Vous passez l'inventaire en ligne
Depuis n'importe où. Pas de bonne ou mauvaise réponse. Aucun prérequis. Aucune préparation nécessaire. Vous recevez votre profil personnel comprenant votre style de communication, vos préférences comportementales, vos zones d'efficacité et vos réactions sous pression.
02
DANS LES JOURS QUI SUIVENT
Analyse par une praticienne accréditée
Votre profil est croisé avec le contexte de votre décision ou enjeu du moment. La restitution est préparée spécifiquement pour vous.
03
RESTITUTION · 2H · VISIO OU PRÉSENTIEL
Vous repartez avec des repères concrets et applicables
Une session de 2h pour comprendre votre profil, poser vos questions et repartir avec des repères directement utilisables dans votre contexte.
04
ACCES A LA PLATEFORME DIGITALE AULIANCE
Analyse par une praticienne accréditée
Capsules thématiques, supports d'appropriation, outils d'application pour ancrer la lecture dans le temps.
INVESTISSEMENT
Un tarif fixe. Pas de surprise.
HT · Tarif fixe · Toutes situations
1 200€
Tout est inclus dans le tarif. Aucun frais supplémentaire sauf frais de déplacement en présentiel.
Vous êtes plusieurs dans votre CODIR ?
Tarif groupé par profil à partir de 3 diagnostics simultanés.
INCLUS DANS LE TARIF
→ Passation de l'inventaire Insights Discovery
→ Remise du profil personnel
→ Analyse et restitution individuelle de 2h orientée décision
→ Recommandations concrètes et actionnables
→ Accès à la plateforme digitale AULIANCE
→ Suivi à 1 mois post-restitution
Livré en quelques jours · Sans engagement de suite
Questions ? itpedeau@auliance.fr · 06 86 38 42 04
TÉMOIGNAGE
"
Le diagnostic CLARTÉ a mis des mots sur des choses que je savais intuitivement mais que je ne pouvais pas formuler. Ni à mon équipe, ni à moi-même. On ne m'a pas dit qui j'étais on m'a montré comment je fonctionnais sous pression et pourquoi certaines décisions me coûtaient autant d'énergie.
Sophie L.
Directrice de BU · Groupe industriel, 350 personnes
SUITES NATURELLES
CLARTÉ est souvent le début, pas la fin.
FRANCHISSEMENT DE CAP · INDIVIDUEL
Change is a chance
Vous savez maintenant comment vous fonctionnez. Transformez ce que vous avez compris en plan d'actions
FACILITATION ÉQUIPE DIRIGEANTE
CODIR Performance
La porte d'entrée naturelle. si votre CODIR veut travailler collectivement.
GOUVERNANCE ENTRE ASSOCIÉS · CO-FONDATEURS
Entreprendre à plusieurs
Si vous cherchez un associé ou si la vision diverge déjà avec celui que vous avez.
VOTRE INTERLOCUTRICE
Isabelle Tréhudic-Pédeau
"La première cause d'échec des entreprises est relationnelle avant d'être économique."
Je travaille avec des dirigeants, des CODIR et des associés de PME et scale-ups depuis plus de 10 ans et ce, dans des contextes exigeants : croissance rapide, réorganisations, décisions critiques, tensions entre associés.
CLARTÉ n'est pas seulement un outil que j'utilise. C'est souvent le point de départ de toutes mes interventions.
Pourquoi ?
Parce que sans une lecture précise de comment vous fonctionnez, les bonnes intentions ne tiennent pas sous pression.
J'ai accompagné 250+ dirigeants avec cette approche. Je ne vous vendrai pas un diagnostic si je ne pense pas qu'il peut vraiment vous être utile maintenant.
Certifiée Insights Discovery · Praticienne MBTI · Facilitatrice co-développement professionnel (méthode Payette-Champagne) · Lauréate Grand Prix ENVI 2023 Excellence client
QUESTIONS FRÉQUENTES
Ce qu'on nous demande souvent.
Non et c'est précisément ce qui le distingue.
L'inventaire Insights Discovery (15 à 20 minutes en ligne) est le point de départ, pas le livrable.
Ce qui fait la différence, c'est la restitution : 2 heures de travail ensemble sur ce que votre profil révèle concrètement. C'est-dire : comment vous décidez sous pression, comment vous communiquez, où vous perdez de l'énergie, quels leviers activer...
Vous repartez avec une lecture opérationnelle de votre fonctionnement, pas avec un étiquetage en couleurs.
À un dirigeant, associé ou manager qui ressent un décalage entre ce qu'il veut faire et comment il le fait. Pas nécessairement quelqu'un en crise, souvent quelqu'un qui avance bien mais qui veut comprendre ce qui le freine parfois, ou ce qui lui coûte inutilement de l'énergie. CLARTÉ est aussi le point d'entrée idéal avant un accompagnement plus long. Il pose une base objective pour tout ce qui vient ensuite.
Non. Vous passez l'inventaire en ligne (15/20 minutes, aucune bonne ou mauvaise réponse) avant notre rencontre. C'est la seule préparation. Le reste se fait ensemble, à partir de votre profil et de votre contexte réel du moment.
Ce sont deux démarches très différentes.
Un bilan de compétences s'étend sur plusieurs semaines, implique de nombreux tests et vise à clarifier une orientation professionnelle ou de carrière.
CLARTÉ est un diagnostic centré sur votre fonctionnement (comment vous pensez, décidez, communiquez et interagissez, ....) pour des applications immédiatement opérationnelles.
C'est plus court, plus ciblé, et orienté vers vos enjeux du moment, pas vers une réorientation.
Oui. C'est un tarif fixe, tout inclus..
L'inventaire Insights Discovery, la remise du profil personnel, la restitution individuelle de 2 heures et l'accès à la plateforme digitale AULIANCE.
Aucun frais supplémentaire. Si la session se déroule en présentiel des frais de déplacement peuvent s'ajouter. Cela est précisé et validé ensemble avant toute intervention.
CLARTÉ est une prestation complète et autonome. Vous n'êtes pas obligé d'aller plus loin. Mais si vous souhaitez transformer ce que vous avez compris en plan d'action concret, le parcours Change is a Chance est la suite naturelle : 3 à 6 séances orientées décisions, avec CLARTÉ intégralement déduit du tarif total.
SÉCURISER VOTRE DIRECTION
Tranformer l'incertitude en éxécution.
En visio ou en présentiel à Nantes
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Centre d'Affaires Euptouyou · 4 rue Edith Piaf · 44800 Saint-Herblain
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