Notre approche : l'humain au coeur de la performance durable
Nous croyons que dirigeants et équipes réussissent quand clarté, coopération et engagement se renforcent mutuellement.
A propos d'AULIANCE
Depuis plus de 10 ans, AULIANCE accompagne dirigeants, associés fondateurs, membres CODIR et équipes en croissance à franchir leurs caps sensibles.
Notre conviction est simple : aucune performance n’est durable sans leaders alignés et collectifs engagés.
Et si AULIANCE porte cette exigence, c’est aussi mon engagement personnel : en 2023, j’ai eu l’honneur de recevoir le Grand Prix ENVI – Excellence Client, une reconnaissance qui reflète l’impact et la qualité des accompagnements que je construis avec vous.
A propos d'Isabelle Tréhudic-Pédeau
crédit photo : Célia Le Solliec
Je suis la fondatrice et dirigeante d’AULIANCE.
Mon métier : vous aider à transformer tensions et incertitudes en leviers de clarté, de souffle et de coopération.
Depuis plus de 10 ans, j’accompagne des dirigeant·e·s et CODIR dans des contextes exigeants : croissance rapide, réorganisations, conflits d’associés, recrutements stratégiques.
Agir sur 3 niveaux complémentaires
Le dirigeant → renforcer votre posture, votre discernement et votre confiance
L’équipe → fluidifier vos relations et activer l’intelligence collective
L’organisation → clarifier votre gouvernance, prioriser votre stratégie et aligner vos décisions
Nos moteurs
Transformer les moments de tension en opportunités de croissance
Placer les relations humaines au centre des décisions
Créer des collectifs engagés, capables de durer
Nos formats
Nous adaptons nos formats en fonction de vos enjeux, de vos équipes et du rythme de votre organisation.
En individuel (1:1) → pour travailler en profondeur la posture, les décisions clés ou les enjeux sensibles.
En collectif (CODIR, équipe, séminaire) → pour mobiliser vos équipes, aligner vos dirigeants ou faire émerger des solutions en groupe.
En présentiel ou à distance → selon vos contraintes de temps et d’organisation.
Les formats varient :
ateliers de 2h à plusieurs journées,
parcours sur plusieurs mois,
interventions ponctuelles ou accompagnements au long cours.
Le fil conducteur : créer des espaces utiles, efficaces et ajustés à votre réalité.
Nos modes d'intervention
Parce qu’un besoin ponctuel ne se traite pas comme une transformation en profondeur, chaque intervention est taillée sur mesure :
Solo → pour des ateliers ciblés, des décisions rapides ou un temps de recul stratégique.
Duo → pour croiser les regards, enrichir l’analyse et accélérer l’émergence de solutions.
Équipe projet AULIANCE → pour combiner plusieurs expertises et accompagner vos dynamiques complexes (multi-sites, fusions, réorganisations).
À chaque fois, une constante : vous n’êtes plus seul. Vos décisions redeviennent des leviers de clarté, d’engagement et de performance durable.
Des outils éprouvés à forte valeur ajoutée
Chez AULIANCE, les outils ne sont jamais plaqués. Ils sont choisis et adaptés pour servir vos enjeux et activer des changements concrets, visibles, durables.
Extraits de quelques outils intégrés à nos accompagnements :
Praticienne Insights Discovery et partenaire certifiée depuis 2020 → mieux vous comprendre pour mieux coopérer
Pratiquante Co-développement professionnel depuis 2018 → apprendre des pairs et accélérer la résolution de problèmes
Communication non-violente, MBTI, RACI → outiller vos collectifs et vos décisions
...
En mai dernier, j'ai eu le privilège de partager une Masterclass animée par Claude Champagne, co-créateur avec Adrien Payette de la méthode du groupe de codéveloppement professionnel.
Je suis également diplômée du :
Bachelor of Audencia Group, International Business/Trade/Commerce
et de l'ESSCA (Bac+5) Programme Grande Ecole
Pourquoi je continue de me former année après année
Parce que vos enjeux évoluent sans cesse,
Parce que l’incertitude exige lucidité et discernement,
Parce que le leadership se nourrit d’humilité et de progression continue.
Mes engagements ici et ailleurs
Parce qu’un engagement authentique ne s’arrête pas aux portes de l’entreprise, je veille à l’incarner dans mes accompagnements comme dans l’écosystème qui nous entoure.
Auprès de mes clients :
Confidentialité totale
Accompagnements co-construits
Impact durable et mesurable
Auprès de la communauté entrepreneuriale :
Soutien aux entrepreneurs post-liquidation
Innovation & croissance
Accélérer la transition écologique
Marraine depuis 2015
Membre du Board depuis 2024
Actionnaire depuis 2022
Mon fil rouge : l’envie de transformer les caps difficiles en tremplins et de bâtir un avenir plus aligné, plus durable et plus collectif.
Un mot plus personnel
Quand je ne facilite pas un CODIR ni n’anime un atelier, je me ressource dans les sourires de mes proches, les moments partagés avec mes amis, les voyages… et les activités en bord de mer.
C'est cette énergie, puisée au grand air et dans les liens qui comptent, que j'apporte ensuite dans mes accompagnements à vos côtés.
crédit photos : Isabelle Tréhudic-Pédeau
Questions fréquentes
Nous ne livrons pas des slides ou des recommandations hors-sol : nous travaillons avec vous et vos équipes, en co-construction, pour ancrer des changements durables.
La plupart du temps, oui. Néanmoins quand l’ampleur le demande, je mobilise un binôme ou une équipe autour d'AULIANCE.
Nous privilégions les TPE, PME, scale-ups et ETI en croissance, notamment celles engagées dans la transformation durable. Mais notre approche s’adresse à tout dirigeant confronté à des caps sensibles.
Oui, une grande partie de nos accompagnements peut se faire à distance ou en format hybride, en 🇫🇷 et en 🇬🇧.
Certaines étapes gagnent toutefois à être vécues en présentiel (ex. séminaires d’équipe, ateliers CODIR, moments de régulation).
D’autres, comme les séances individuelles ou la restitution d’un profil personnel, se prêtent très bien à la visio.
Un projet, une transition, un cap à franchir ? Parlons-en !
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N'hésitez pas à échanger directement par email: itpedeau@auliance.fr